Affichage des articles dont le libellé est Pauses non-payées de 2000 à 2007. Afficher tous les articles
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mardi 30 octobre 2012
lundi 29 octobre 2012
Auchan : la justice donne raison aux salariés - LaSemaineDansLeBoulonnais.fr
Auchan : la justice donne raison aux salariés - LaSemaineDansLeBoulonnais.fr
Message de Guy Laplatine : UN essais a été marqué maintenant il faut le transformer.
Si ils veulent être dédommager, les salariés doivent participer aux actions de la CFDT pour réclamer collectivement leur dû ( pétitions et...plus si il le faut...) sinon seuls ceux qui ont fait des dossiers aux prud'hommes auront gain de cause et les 40 000 qui restent...Pineuts.
Message de Guy Laplatine : UN essais a été marqué maintenant il faut le transformer.
Si ils veulent être dédommager, les salariés doivent participer aux actions de la CFDT pour réclamer collectivement leur dû ( pétitions et...plus si il le faut...) sinon seuls ceux qui ont fait des dossiers aux prud'hommes auront gain de cause et les 40 000 qui restent...Pineuts.
jeudi 25 octobre 2012
Pétition que nous allons faire tourner en magasin !
Vos représentants CFDT viendront vous voir afin de vous présenter le tract sur l'affaire des pauses non payées, et recueillerons vos signatures afin de faire valoir vos droits sur ce qui vous est dû !
N'oubliez pas également de signer la pétition nationale en ligne (voir le message précédent).
Faites-le maintenant ! après il sera TROP TARD pour réclamer ce qui vous revient de droit .
N'oubliez pas également de signer la pétition nationale en ligne (voir le message précédent).
Faites-le maintenant ! après il sera TROP TARD pour réclamer ce qui vous revient de droit .
mercredi 24 octobre 2012
Pauses non payées : pétition nationale en ligne
Faites savoir à la direction générale Auchan France que vous souhaitez être remboursés !
Pensez bien à valider votre signature dans le mail que vous recevrez après avoir signer, en cliquant sur le lien prévu à cet effet !
Pour calculer si vous avez été payés en dessous du smic , cliquez dessous !
CALCULER SON DU : CFDT Auchan: Spoliation du "SMIC 35H" par Auchan !?
spoliationsmicdauchan.hautetfo
Pensez bien à valider votre signature dans le mail que vous recevrez après avoir signer, en cliquant sur le lien prévu à cet effet !
Pour calculer si vous avez été payés en dessous du smic , cliquez dessous !
CALCULER SON DU : CFDT Auchan: Spoliation du "SMIC 35H" par Auchan !?
spoliationsmicdauchan.hautetfo
vendredi 19 octobre 2012
samedi 3 décembre 2011
mercredi 30 novembre 2011
Pauses non payés (suite)
La CFDT vient de faire condamner Auchan devant le Tribunal de Grande Instance pour non-respect du SMIC et du temps de pause ! C'est une première et une grande victoire pour les salariés !
Après de multiples reports orchestrés par la DRH et ses avocats, visant à permettre à l’entreprise de bénéficier de la prescription quinquennale pour se garder de rembourser les salariés, la sanction a enfin été prononcée ! (téléchargez le jugement complet)
C'est la 1ere fois en France que ce type de décision est rendu dans un Tribunal de Grande Instance qui contrairement aux prud’hommes définit le droit pour tous.
Petit rappel historique :
Jusqu'en 1999 les employés Auchan percevaient au minima : 39H X SMIC horaire décomposé en 37H de Temps de Travail Effectif (TTE) + 2H de pause.
Depuis 2000 en détournant la loi et les accords paritaires, Auchan a "omis" de payer la totalité de son obligation en digérant le temps de pause dans le TTE.
Soit payait au minima : 35H X SMIC pour un pointage obligatoire à 36H45…
C’est toute la grille de salaires qui a ainsi été tirée vers le bas de 2000 à 2007 !
Dans le même temps, les comptes sociaux (sécurité sociale, allocation familiale, chômage, retraite,…) se voyaient également spoliés d’une part des recettes associées.
(C’est également avec une technique similaire qu’a été établi le forfait horaire annualisé des agents de maitrise…)
Aujourd’hui, le TGI de Lille donne intégralement raison à la CFDT, et donc aux salariés, sur tous les points concernant l’affaire des temps de pause non payés par Auchan durant 7 ans (perte estimée pour les plus bas niveaux, jusque 4000€).
Le tribunal a notamment déclaré inopposables aux salariés sur ces points pas moins de 7 accords car défavorables et contraires à la loi (ce qui donne une idée du niveau de qualité des négociations à Auchan).
Il faut souligner le rôle particulier qu’ont joué la CFTC et le SEGA qui ont permis à la DRH de mettre en place ce système en signant tous ces accords !
La CFTC en désaccord avec nous dans cette affaire, avait même qualifié la CFDT de « sectaire » et de « ridicule ».
En 2008, au moment des mouvements sociaux dans la grande distribution, qui ont permis de faire arrêter ce mécanisme et de corriger les grilles de salaires, la CFTC appelait à ne pas bouger à Auchan !
Actuellement, certains responsables de ces deux organisations expriment même auprès de leur équipes leur espoir qu’Auchan arrive à avoir gain de cause en Appel, et donc que les employés soient déboutés. Un comble pour des syndicats censés défendre les droits des salariés !
Auchan va faire Appel, mais au vu des derniers jugements de la cour de cassation, nous sommes plutôt sereins.
La CFDT salue les salariés qui ont tenu bon dans l'action à ses cotés.
L’entreprise doit maintenant prendre ses responsabilités. La CFDT est prête à jouer tout son rôle pour trouver paritairement une solution.
Après de multiples reports orchestrés par la DRH et ses avocats, visant à permettre à l’entreprise de bénéficier de la prescription quinquennale pour se garder de rembourser les salariés, la sanction a enfin été prononcée ! (téléchargez le jugement complet)
C'est la 1ere fois en France que ce type de décision est rendu dans un Tribunal de Grande Instance qui contrairement aux prud’hommes définit le droit pour tous.
Petit rappel historique :
Jusqu'en 1999 les employés Auchan percevaient au minima : 39H X SMIC horaire décomposé en 37H de Temps de Travail Effectif (TTE) + 2H de pause.
Depuis 2000 en détournant la loi et les accords paritaires, Auchan a "omis" de payer la totalité de son obligation en digérant le temps de pause dans le TTE.
Soit payait au minima : 35H X SMIC pour un pointage obligatoire à 36H45…
C’est toute la grille de salaires qui a ainsi été tirée vers le bas de 2000 à 2007 !
Dans le même temps, les comptes sociaux (sécurité sociale, allocation familiale, chômage, retraite,…) se voyaient également spoliés d’une part des recettes associées.
(C’est également avec une technique similaire qu’a été établi le forfait horaire annualisé des agents de maitrise…)
Aujourd’hui, le TGI de Lille donne intégralement raison à la CFDT, et donc aux salariés, sur tous les points concernant l’affaire des temps de pause non payés par Auchan durant 7 ans (perte estimée pour les plus bas niveaux, jusque 4000€).
Le tribunal a notamment déclaré inopposables aux salariés sur ces points pas moins de 7 accords car défavorables et contraires à la loi (ce qui donne une idée du niveau de qualité des négociations à Auchan).
Il faut souligner le rôle particulier qu’ont joué la CFTC et le SEGA qui ont permis à la DRH de mettre en place ce système en signant tous ces accords !
La CFTC en désaccord avec nous dans cette affaire, avait même qualifié la CFDT de « sectaire » et de « ridicule ».
En 2008, au moment des mouvements sociaux dans la grande distribution, qui ont permis de faire arrêter ce mécanisme et de corriger les grilles de salaires, la CFTC appelait à ne pas bouger à Auchan !
Actuellement, certains responsables de ces deux organisations expriment même auprès de leur équipes leur espoir qu’Auchan arrive à avoir gain de cause en Appel, et donc que les employés soient déboutés. Un comble pour des syndicats censés défendre les droits des salariés !
Auchan va faire Appel, mais au vu des derniers jugements de la cour de cassation, nous sommes plutôt sereins.
La CFDT salue les salariés qui ont tenu bon dans l'action à ses cotés.
L’entreprise doit maintenant prendre ses responsabilités. La CFDT est prête à jouer tout son rôle pour trouver paritairement une solution.
mardi 29 novembre 2011
Temps de pause non payé !
CFDT AUCHAN a partagé un lien.
www.lavoixdunord.fr
Actualité France - Monde - Le tribunal de grande instance de Lille a estimé hier qu'Auchan n'avait pas respecté la loi sur le SMIC et les temps de pause entre 2000 et 2007 et a condamné l'enseigne à régulariser la situation pour l'ensemble des salariés concernés. Selon les syndicats, cela représente...
Temps de pause non payé !
CFDT AUCHAN a partagé un lien.
Auchan n'a pas respecté la loi sur le Smic - Nord Éclair, l'actualité quotidienne du Nord-Pas-de-Cal
www.nordeclair.fr
Le tribunal de grande instance de Lille a estimé vendredi qu'Auchan n'avait pas respecté la loi sur le Smic et les temps de pause, condamnant le groupe à régulariser la situation pour l'ensemble des salariés concernés, a-t-on appris auprès de l'avocat des salariés.
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